転職のブログ情報

RT @u_lala: サルでもわかるＴＰＰ（環太平洋経済連携協定） http://ow.ly/6L5k7 “大企業は自分たちに都合のいい考え方を人々に吹き込むために、「差別はよくないこと」「フェアであることが大事」「自由であることはよいこと」といった基本的な価値観を利用してうまく言葉を選んでくる。”

気になった記事１。市場は悲観、企業は冷静 景況先行き、心理にズレ。日銀が発表した企業短期経済観測調査（短観）によると大企業製造業は先行きに慎重ながら生産回復、復興需要の拡大といったプラス面も評価。悲観に傾く市場心理と冷静な経営者心理のズレが広がりつつある。経営者側を支持したいね。

RT @begasena: マーケティング戦略においては、一つの特殊な分野に特化することで、そこまで手を回す余裕のない大企業の隙（ニッチ市場）を突いてのし上がれる。経営会計の導入はマネジメント アカウンティング。

RT kenichiromogi 子どもの頃から塾通いをして「確実に」有名大学に入れるようにする。三年の１０月から新卒一括採用の就職活動をして「食いっぱぐれのない」大企業に入ろうとする。このような振る舞いが「賢い」とされる社会では、不確実性にこそ希望を抱く成長のエンジンは失われる

もっと個人に目を向けた景気対策をRT @ld_blogos ■日本が危惧すべきことは「財政再建原理主義」台頭による「ギリシャ化」である。 ――大々的に報じられる「大企業の景況感改善」と、殆ど報じられない「個人の景況感悪化」／近藤駿介 http://t.co/JYlU2ZFC

@Inuinu_void 「集合知」による化けの皮剥がし現象は、いまやマスコミ、大企業、政府等の既存の権力に対して普遍的なものになってますねえ。

仕事でも震災支援のことでも、それに関わることを大企業や役所に勤める人と話すと、なんてスピード感のない人なんだ、なんてケツの穴の小さいこと言うんだって感じる。たぶん、夢を見る前に、組織防衛とか、身の保身とか、とにかくリスクを考えちゃうんだろうね。頭いいのにもったいな。

今日はかなり手応えある企業に訪問致します。個人事業から大企業まで一通りは対応しますがやはり中堅企業がITコンサルタントとしては契約しやすい。

大企業の発注減少、中小企業の資金繰り悪化http://t.co/ePlcMAHj

大企業の肩書き以上に閉鎖的人間関係こそ安全基地。ムラだ。"@kenichiromogi: なき（８）大人にとっての安全基地とは何か。自分の脳の中に蓄積された知識であり、経験であり、技術であろう。ところが、日本の場合、それが「組織」とか「肩書き」とかいった、実質を伴わない外形的なも